IT公司方案-吉林欧洲杯下注科技发展有限公司


IT公司方案

如何为同行赋能?

欧洲杯下注行业存在着招人难,养人成本高,员工跳槽频繁,人员流失快等难题。为了解决开发问题,企业除自身招募开发人员外,越来越多的采用欧洲杯下注外包的方式来开展项目。但外包项目又担心接触到的外包不靠谱,报价虚高,项目会延期烂尾,写的代码太烂没办法维护……

我们让您更专心于业务!

大多欧洲杯下注企业存在业务不稳定不连续等问题,接到项目存在人手不足,项目完结后人员又难以安置。 其实您只需要保留核心的技术开发人员,根据项目需要进人,完成工作后撤离,大大降低养人成本。

大大提升开发能力

为了节约开发成本,欧洲杯下注公司往往采用一个开发经理带一群实习生的形式,加班严重却没产出,造成管理问题突出,项目质量低下,迟迟不能交付等问题。

  • 我们会根据您的项目类型,匹配有相关案例开发经验的人员,业务熟悉程度高,可复用性强,大大提升交付质量。
  • 我们根据岗位要求,提供两年、三年、五年以上开发经验的人员,上手快,效率高,项目可靠性得到保障。
  • 专业技术增援

    很多IT公司不具备全岗位人才,如果接触的项目存在不熟悉的技术,往往遗憾的丢失订单。或者将不熟悉部分进行外包或分包,造成利润损失,对项目整体把控也存在脱节。

  • 前端,后端,UI,IOS,android,物联网硬件,人工智能等各方面人才资源池充足,缺哪块人员可补哪块人员,精确提升企业欧洲杯下注能力。
  • 会者不难,无需将项目分包,大大节省研发时间和管理成本。
  • 驻场支持

    很多项目有驻场需求,而往往您的公司一个开发同时支撑着多个项目,没有充足的人员满足驻场条件。

  • 我们可以提供一年左右的初级开发人员满足客户的驻场需要。
  • 我们可提供沟通能力强的实施人员,为您提升现场客户的满意度。
  • 合作伙伴案例
  • 南华中天
    我司是中天的优质供应商,保持着多年的合作关系,与多个部门合作,为中天提供大量优秀的IT开发人员、运维人员及测试人员。
  • 亚德科技
    我司09就与亚德建立了广泛的业务合作,为其提供大量优秀的IT人员,其中包括JAVA、前端等工程师。
  • 创新奇智
    我司18年开始与创新奇智建立合作关系,客户一致反映我方工作人员塌实肯干,责任心强,能比较好的完成工作。